Ärztliche Qualifikation sowie die Entwicklung / Evaluierung von Ideen und Innovationen sind zentrale Bausteine, um auch in der Zukunft hohen Qualitätsstandards in der operativen Medizin zu wahren und angemessene Positionen im ärztlichen Bereich zu erhalten.

Aktuelle Diskussionen um Nachwuchssorgen und unbesetzte Arzt-Stellen sowie bevorstehende Reformen in unserem Sozialsystem unterstreichen die Bedeutung dieser Thematik.

In Kooperation mit der Chirurgischen Universitätsklinik Erlangen wurde ein Gesamtkonzept entwickelt, das die folgenden 3 Bereiche zusammenfasst und mit Blick in die Zukunft strukturiert wurde.

	Ausbildungsmanagement
	Wissenschaftliches Projektmanagement
	Clinical Support Management

Als fakultative Ausbildungskomponente konnten praxisorientierte Endo-Trainer Veranstaltungen etabliert werden, die zusammen mit renommierten klinischen Experten durchgeführt werden. Die Simulationstechnik mit biologischen Gewebe bietet dabei den perfekten Patienten für ein breites Spektrum endoskopischer Eingriffe, die in Teamarbeit mit dem Assistenzpersonal trainiert werden können.

Mit der Entwicklung und Evaluierung eines leistungsorientierten Ausbildungskonzeptes „Score-Card Endoscopy“ wurde mit nachprüfbaren Fertigkeiten ein neuer Weg beschritten, der den traditionellen OP–Katalog sinnvoll ergänzen kann. Dieses Programm schafft neben Motivation auch Sicherheit bei der Karriereplanung in einer Zeit, in der sich auch die Rahmebedingungen im Krankenhaus ändern und die Ausbildung nicht immer adäquat berücksichtigt wird (Arbeitszeitgesetz, Einführung der DRG´s )

Die ECE-Training GmbH bietet im Sinne dieses Gesamtkonzeptes auf neutraler Basis eine zukunftsorientierte Perspektive und wird von den Fachgesellschaften und einem wissenschaftlichen Beirat unterstützt.

Finanziert wird das Gesamtkonzept durch die Industrie, die hier einen wichtigen und zukunftsorientierten Beitrag für Ausbildung und Fortschritt leisten.